|
Jag handleder flera personalgrupper som arbetar med människor. Det är viktigt att en arbetsgrupp genom handledning får reflektera kring det egna arbetet. Lika viktigt är att ni som personalgrupp i handledningen får utvärdera det egna arbetet. Jag är bra på tillföra energi i mina handeldningsgrupper. Under januari 2013 examinerades jag till handledare från Stockholms universitet, 45 hp.
Som handledare utgår jag bla från systemteoretiska perspektiv. Olika KBT tekniker delar jag med mig av. Motiverande samtal (MI) arbetar jag också med. För mig handlar handledning om att både stärkas för att vilja fortsätta arbeta och utvecklas och att våga se sig själv som ett viktigt redskap i arbetet.
Lärare, vårdpersonal, elevhälsan samt förskolans person är grupper jag arbetat med. Uppdragen handlar ofta om att arbeta med gruppen utifrån det dagliga arbetet som tas upp. Metodutveckling är något jag kan bidra med. Andra uppdrag handlar mera om att belysa och utveckla genusperspektiv och normkritiskt perspektiv på arbetsplatsen. Även olika grupper kring konflikthanteringar och teambuilding har jag arbetat med.
Jag har både haft enskilda individer liksom större arbetsgrupper i handledning.
Nedan presenteras ett urval av mina föreläsningsupplägg:
Arbeta med genus & jämställdhet i förskolan/skolan >>
|
